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总经理助理
1、助手工作;
2、对外关系的协调;
3、会议管理;
4、文书档案管理;
5、日常接待。6、总经理工作日程安排
人力资源部
1、人力资源规划职责。;
2、人员招聘职责;
3、员工培训管理职责;4、公司绩效管理职责
5、薪酬管理职责。
6、其他职责
法务部
1. 参与公司各项业务,提出法律方面建议,维护公司的合法权益;
2. 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
3.参与起草、审核重要的规章制度,制定标准的合同文本;
4.防范公司管理及经营过程中的法律风险;
5. 负责管理公司知识产权。
战略部
1、全面主持公司战略发展工作。
2、研究、制定、实施发展战略与规划。
3、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规。
4、公司战略环境分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等;
5、协助管理层制定组织发展战略。
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账务中心
1、负责拟订经济政策、财务管理规章制度;
2、制订各项规划和决策提供相关财务信息;
3、领导和指导二级单位的财会业务、会计监督和检查工作;
4、负责收费工作;
5、负责预算、决算和管理,财务数据分析及统计;
6、负责资金的管理和核算;
创新中心
1、负责供应链生态服务、互联网移动app等公司互联网创新业务;
2、负责中心的信息管理、部门的数据管理、项目合作谈判、经销商的店铺诊断与运营支持;
3、客户关系维护及管理;经销商、供应商开发及团队建设;
4、移动app的终端建设;
5、产品视觉标准、用户体验设计规范的建立和维护。品牌部
1、负责品牌发展的战略规划,确定品牌定位。
2、负责品牌产品的市场拓展和产品销售及售后服务。
3、负责为加盟和直营客户提供品牌标准和管理规范。
4、负责规范客户的运营、管理行为提升品牌形象和品牌价值。
5、负责品牌形象、策划、广告、推广等方面长期发展方向的确定、维护和指导。
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大数据服务部
1、支撑运营商大数据产业(含客户市场营销/满意度辅助运营、内部运营)运营工作,主要包括:制定运营策略、运营方案设计、运营数据统计分析、运营大屏管理和优化、运营案例总结和培训工作。
2、负责大数据产业流程管理工作,包括:项目信息管理、项目进度跟踪、合作人员管理。
商标包装部
1、产品本身的性能主要包括产品的外形、物态、强度、结构、重量、价值、危险性等,这是进行包装时首先应考虑的问题。
2、促进商品销售是包装设计最重要的功能理念之一。过去人们购买商品时主要依靠售货员的推销和介绍,而现在超市自选成为人们购买商品的最普遍途径。
协作发展部
1、贯彻落实集团各项规章制度,并负责制订与本部门职能相关的管理制度及标准规范。
2、负责协助领导进行部门发展规划、队伍建设、日常管理、绩效考核与评估。
3、负责协助部门领导拟定集团经营发展战略、经营发展规划并组织推进落实。
4、负责组织开展改革发展课题研究和投资、股权管理相关工作。
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